ДОГОВОР
об образовании по
образовательным программам дошкольного образования
между муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением «Детский
сад «Солнышко» и родителями ребенка (лицами, их
заменяющими)
с. Чапаево «___»____________20___г.
Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад «Солнышко» Новолакского района с. Чапаево, именуемое в
дальнейшем МКДОУ «Детский сад «Солнышко», в лице заведующего МКДОУ Исмаиловой
О.Ю., действующего на основании Устава МКДОУ с одной стороны, и
___________________________, действующей(его) от своего имени, именуемый в
дальнейшем «Родитель», с другой стороны, заключили настоящий договор о ниже следующем:
1. Предмет договора
1.1 Предоставление ребенку образовательных услуг в
соответствии с Уставом и направленностью Образовательной программы МКДОУ.
2.Обязанности сторон
2.1. ДОУ обязуется:
2.1.1.Зачислить ребенка _____________________________________________________________________________
(Ф.И.О. ребенка, дата рождения)
2.1.2.Обеспечить защиту прав
ребенка.
2.1.3.Нести ответственность за жизнь и здоровье воспитанников во время
воспитательно-образовательного процесса.
2.1.4.Создать благоприятные условия для интеллектуального, личностного
развития ребенка, развития его творческих способностей и интересов.
2.1.5.Осуществлять индивидуальный подход к ребенку, учитывая особенности его
развития; заботиться об эмоциональном благополучии ребенка.
2.1.6.Оказывать квалифицированную помощь в воспитании и обучении
ребенка, в коррекции возможных отклонений в его развитии (при наличии
соответствующих условий в МКДОУ).
2.1.7.Организовать различные формы педагогической и психологической
поддержки для оказания помощи воспитаннику.
2.1.8.Установить график посещения ребёнком МКДОУ:
·
понедельник, вторник, среда, четверг, пятница
- с 7.30 до 17.30 (группы общего назначения)
·
суббота, воскресенье – выходные дни;
2.1.9.Сохранять место за ребёнком в случае его болезни;
санаторно-курортного лечения; карантина; болезни или очередного отпуска
родителей (законных представителей), а также в летний период.
2.1.10.В соответствии со статьёй 52.1. Закона РФ «Об образовании» размер
родительской платы за содержание ребёнка в образовательных учреждениях не
может превышать 20 процентов затрат на содержание ребёнка в соответствующем
образовательном учреждении, а с родителей (законных представителей), имеющих
трех и более несовершеннолетних детей, - 10 процентов указанных затрат.
2.1.11.Использовать персональные данные родителей и ребенка в целях
осуществления образовательной деятельности, в соответствии с Федеральным
законом от 27.07.2006 №
152 – ФЗ «О защите персональных данных»
2.1.12.Переводить ребенка в следующую возрастную группу.
2.1.13.Принимать меры для обеспечения сохранности имущества ребенка в
МКДОУ. Ребенок имеет право для связи с семьей иметь в группе любую вещь (игрушку,
посуду, драгоценные украшения), но за сохранность этих вещей МКДОУ
ответственность не несет. МКДОУ не несет материальной ответственности за
подручные средства передвижения ребенка (санки, коляски и др.), за вещи
родителя (законного представителя).
2.1.14. Обследовать ребенка по инициативе родителя (законного
представителя) или
сотрудников МКДОУ, работающих с детьми, с согласия родителя (законного
представителя) на
основании настоящего договора. Направлять ребенка для обследования в детскую
поликлинику при наличии медицинских показателей.
2.1.15.Соблюдать настоящий договор.
2.2. Родитель (законный представитель) обязуется:
2.2.1. Соблюдать Устав МКДОУ и настоящий договор.
2.2.2.Вносить плату за содержание ребенка в МДОУ в срок до 5 числа
текущего месяца (месяца обозначенного в квитанции).
2.2.3. Приводить ребенка в МКДОУ не позднее 8.30 часов и забирать из МКДОУ
не позднее 17.30 часов.
2.2.4. Предоставить ребенку для обеспечения комфортного пребывания в МКДОУ
в течение дня:
·
сменную одежду для прогулки (штаны,
варежки) с учетом погоды и времени года;
·
сменное белье (майку, трусы), пижаму – в
холодный период;
·
расческу, носовой платок.
2.2.5. Лично забирать и передавать (доводить непосредственно до группы)
ребенка воспитателю. В противном случае МКДОУ ответственности за жизнь и
здоровье ребенка не
несет. Не делегировать эту обязанность посторонним и несовершеннолетним
лицам. В исключительных случаях, на основании письменного заявления родителя
(законного представителя) забирать ребенка имеет право лицо, достигшее
18-летнего возраста. Заявление должно быть заверено нотариально. В случае,
если ребенка родитель (законный представитель) не забрал, детский сад оставляет за
собой право отдать ребенка в приют.
2.2.6. Нести ответственность за надлежащее гигиеническое,
культурно-эстетическое, экологическое воспитание в условиях семьи.
2.2.7. Нести ответственность за охрану жизни и здоровья ребенка.
2.2.8. Информировать МКДОУ лично или по телефону 8-988-788-50-17 о
причинах отсутствия ребенка до 9 часов утра текущего дня. Информировать МКДОУ
о предстоящем отсутствии ребенка (болезнь,
отпуск) - до 9 часов утра
на день заболевания. Допуск детей в группу после их отсутствия осуществляется
только после предоставления справки из поликлиники о состоянии здоровья
ребенка.
2.2.9. Информировать МКДОУ за день о приходе ребенка после его
отсутствия (отпуск, болезнь и др.), чтобы ему было обеспечено питание.
Своевременно сдавать медицинские справки, заявления.
2.2.10. Не приводить ребенка в МКДОУ с признаками простудных или инфекционных
заболеваний для предотвращения их распространения среди других воспитанников.
2.2.11. Не допускать физического и психологического насилия,
оскорбительных заявлений относительно своего ребенка, других детей, их
родителей, а также сотрудников
МКДОУ.
2.2.12. Уважать честь и достоинства сотрудников МКДОУ и воспитывать это
в ребенке.
3. Права сторон
3.1. ДОУ имеет право:
3.1.1.Отчислить ребенка из МКДОУ:
·
в случае
небезопасного для других детей поведения ребенка;
·
по медицинским показаниям, препятствующим его
дальнейшему пребыванию в МКДОУ, согласно
медицинскому заключению;
·
по заключению и рекомендации ПМПк.
·
по заявлению родителей (законных
представителей);
·
по достижению воспитанником возраста 7
лет на 1 сентября текущего года; в исключительных случаях (по достижению
воспитанником возраста 7 лет в течение текущего учебного года, по состоянию
здоровья) по решению Учредителя, допускается пребывание ребенка в
образовательном учреждении до 8 лет;
·
при отсутствии ребенка в образовательном
учреждении более 45 дней в году без уважительной причины (медицинские
показания, санаторно-курортное лечение, карантин)
·
при отсутствии платы за содержание
ребенка в образовательном учреждении в течение трех месяцев текущего года, с
предварительным за две недели до планируемого отчисления предупреждением
родителей (законных представителей) об отчислении ребенка из образовательного
учреждения;
·
при увольнении работника, не
проработавшего в образовательном учреждении 3 года, в условиях зачисления
ребенка на основании служебной путевки.
3.1.2.Вносить предложения по совершенствованию воспитания ребенка в
семье (в форме устных бесед с воспитателем, заведующей, психологом, логопедом
и т.д.).
3.1.3.Информировать орган опеки и попечительства о жестоком обращении с
детьми родителей (законных представителей), непосредственной угрозе жизни и
здоровью ребенка.
3.1.4.При уменьшении количества детей в группах переводить их в другие
группы. В группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных
возрастов (разновозрастные группы).
3.1.5.На закрытие в летний период с целью проведения ремонтных работ по
согласованию с управлением образования и уведомив родителей за 2 месяца.
Сроки закрытия от 3 до 45 дней.
3.1.6. Не передавать ребенка родителю, если те находятся в состоянии
алкогольного, токсического или наркотического опьянения.
3.1.7. Не принимать ребенка в случае несвоевременной уплаты за
содержание ребенка ДОУ.
3.1.8. В случае несвоевременной оплаты родителем родительской платы за
содержание ребенка ДОУ оставляет за собой право взыскать задолженность в
судебном порядке.
3.2. Родитель (законный представитель)
имеет право:
3.2.1.Принимать участие в работе любого общественного органа МКДОУ.
3.2.2.Вносить предложения по улучшению работы МКДОУ, по организации
дополнительных услуг, выбирать виды дополнительных услуг по своему усмотрению
и возможностям.
3.2.3.Требовать выполнения Устава МКДОУ и условий настоящего договора.
3.2.4.Обращаться к администрации МКДОУ в случае несогласия с решением
или действием педагога по отношению к воспитаннику.
3.2.5.Заслушивать своевременные отчеты педагогов и заведующей МКДОУ о
проводимых ими воспитательных и хозяйственных делах в МКДОУ.
3.2.6.Расторгнуть данный договор в одностороннем порядке при уведомлении
за 10 дней.
3.2.7.Обратиться за компенсацией части родительской платы за содержание
ребёнка в образовательное учреждение.
4. Срок действия договора
4.1. Договор
вступает в силу с момента подписания. Договор
действует 1 год. При условии, если ни одна из сторон не заявляет о его
расторжении, договор считается продленным еще на год, вплоть до выпуска
ребенка в школу по достижении им 7-летнего возраста.
5. Ответственность сторон
5.1.Стороны несут ответственность за невыполнение, либо ненадлежащее
исполнение обязанностей по данному договору согласно действующего
законодательства. Все спорные моменты решаются совместным обсуждением. В
случае невозможности решения спорных вопросов – они излагаются в письменном
виде и рассматриваются в вышестоящей организации.
5.2.Дополнительные услуги, оказываемые ребенку, оплачиваются сверх платы
за содержание ребенка в МДОУ. В связи с необходимостью индексации цен МДОУ
оставляет за собой право изменения размера оплаты за дополнительные услуги в
предоставлении соответствующих расходов.
6.Реквизиты сторон
Муниципальное казенное
дошкольное
Ф.И.О___________________________
образовательное учреждение
_______________________________
«Детский сад «Солнышко» _______________________________
368048 РД
Новолакский район с. Чапаево Паспорт_________________________
Тел:89887885017
_______________________________
ИНН 0524007370
_______________________________
Заведующая МКДОУ «Детский сад
«Солнышко»
______________________________
_______________Исмаилова О.Ю.
______________________________
(подпись с расшифровкой)
М.П.
Второй экземпляр трудового
договора получен на руки
__________________
(подпись)
|